Grundlagen zum Thema Konflikte und innerverbandliche Konflikte Grundlage von Konflikten, Eisbergmodell, Elemente der Streitschlichtung sowie Konfliktbearbeitung Persönliche Reflexion von individuellen Konflikterfahrungen, von eigenem Konfliktverhalten, Reflexion der Anforderungen an Konfliktberater*innen und Grenzen der Konfliktberatung Einüben von präventiven Handlungskompetenzen Entwicklung eines organisationsinternen »Fahrplans« zur...